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 近日,一位基层干部在微信中描述了其沦为“微信工作群奴”的状态:多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料;他的“副包”(即包村工作副手),每次出门要带五部工作手机,里面是各部门不同的工作系统要填报,所有手机24小时保持开机……(5月14日观察者网)

时代在进步,工作方法与时俱进,这固然没错。手机app、微信等现代化办公工具,在为社会发展带来更多诠释与可能的同时,也为机关工作丰富了载体、提高了效率、优化了服务。但工具的目的在于助推工作,而非被工具牵着鼻子走,否则,就末本倒置了,还容易沦为形式主义。手机上费的时间太多,势必挤占下基层的时间,光忙这点活就够受的了,哪还有功夫认认真真办点事?有些事情也就得过且过了,有些事情光在工作群里办了。还容易助长浮夸之风、造假之风。

中央三令五申要改进工作作风、密切联系群众,要求干部俯下身子听取民意、体察民情,踏实工作。现在,很多基层干部整天都疲于应付无数的微信群、QQ群,导致无暇将工作落实到干细干实上,用于提高效率的现代通讯工具现在反而成为了基层干部的负担,这说明管理思维、措施设计上出了问题。

笔者认为,“工作留有痕迹”不是没有道理,因为这些“痕迹”可以说明工作的开展情况、证明广大基层干部把工作落到了实处,但是,这些都无法说明工作是否取得了实效,所以,“留痕”只是一个工作手段,不能被过度使用,本末倒置地让它成为工作的中心。

实事求是向来是中国共产党永葆生机活力的“法宝”,求“是”的前提是见“实”。这启示着,力戒基层工作中的“形式主义”,不是整合几个手机APP和微信工作群这么简单。上级部门制定政策、安排任务之前,都需要俯下身子、“眼睛向下”,做好调查研究,有了这样老实的态度,才能“多接一点地气,少一些套路”。基层干部开展工作既要坚持人民至上的价值取向,又要“不唯上、不唯书、只唯实”,及时将好的想法思路、建议意见反馈给上级,为其作决策提供参考和借鉴。

作者:海燕

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